本気で店を持ちたい方、開店資金を貯めながら修行しませんか?現在4人が奮闘中!!
独立の際、資金の不足はバックアップします。この25年間で独立した仲間は25人!!
早い人で1年半、腰を据えた人で6年です。
彼らの前職は銀行員、建築士、運転手など様々で、全員が未経験からのスタートです!
3年間必死で修行した元営業マン45歳がこの夏江戸川大杉で見事独立開店します。
条件はまず入社後2年間で200万円を貯めること。手取りで21万以上、寮完備なので十分可能です。この資格ができると、新店の店長候補になります。新店といっても、単なる支店ではなく、ゆくゆくは店長が買い取って独立するための店舗です。なので、一定の条件はありますが、物件探しから新店長に任せます。
オープン後2年は、第一段階の支店という位置付けになります(図では「A支店」)。いわゆる一般の支店ですが、歩合給となります。
次の2年は、支店の店長という身分は変わらないが、固定費を本部に支払い残りは、店長の収入になる経営委託方式に移行する(図の「B支店」)。
こうして、最短6年で晴れて独立した経営者となる仕組みです
資格は「千人力」と同様です。
条件は入社後3年間働き、300万円の資金を作れた人最初から独立するための会社を設立してしまいます。
「千人力」55%と「独立社員」45%との共同出資の会社を設立し数年後に「千人力」出資分を「独立社員」側で買い取る。
買い取り金額は出資金額+α(ケースバイケース)
千人力」以前の経験等を独立時に生かす。
例 洋風、和風、中華風等のメニューを取り入れた店造り。
このプランは「千人力」に入社する前の経験等を独立時に生かすことが目的です
備長炭使用の炭焼やきとり料理全般。経営の基礎から独立開店まで責任を持って指導。
独立して店を持ちたい方!未経験者も歓迎!